Minggu, 24 Januari 2021

Zona Growth Minggu Kedua

Hai...hai...Kartini? Apakah sudah bertumbuh? Menjadi lebih baik atau malah masih diam ditempat. Untuk diri sendiri kemarin saya menuliskan growth bertumbuh praktek 10 resep menu masakan baru sampai tanggal 15 Februari 2021,dan ini belum terlaksana sama sekali. Jadi harus butuh perencanaan yang matang. Bismillahirrahmanirrahim semangat kar ❤️๐Ÿ’ช๐Ÿผ

Co housing 6 akan mengadakan pelatihan dengan tema "Sarapan Smoothies yuk", pemateri mba niyah selaku projects pasiion mba niyah konsisten untuk membuat resep baru smoothies setiap hari. Bismillahirrahmanirrahim saya mengambil peran sebagai notulen. Saya mengambil peran ini, karena saya khawatir tidak bisa optimal jika memandu atau cp. Jadi saya memutuskan sebagai notulen. Semoga pelatihan berjalan sesuai rencana, go growth co housing 6 ❤️


Co housing 6 untuk project passion ebook masuk dalam non profit. Alhamdulillah Ebook sedang berjalan proses editing. Walaupun ada miskomunikasi dalam proses editing ebook. Alhamdulillah sudah menemukan solusi yang terbaik. ❤️๐Ÿ˜


Perjalanan zona Growth dalam co housing 6, Alhamdulillah semua mengambil peran dalam pelatihan ini. ๐ŸŽ‰❤️



Untuk cluster memasak saya mengambil peran sebagai Cp 2 dalam co housing 4. Projects buku co housing 4 adalah "Rahasia Ratu Dapur", buku yang mengupas tuntas rahasia para ratu dapur. Keren dan sayapun tertarik ikutan PO, hehehehe. 

Semua co housing sedang bertumbuh untuk mensukseskan setiap projects pasiion masing-masing dan sesama team cluster memasak kamipun bertumbuh untuk saling memberi dukungan sesama co housing. 

Semoga peran-peran yang diambil dapat dijalankan dengan maksimal seiringan dengan padatnya peran dalam keluarga. Bismillahirrahmanirrahim hanya Allah SWT yang Maha memudahkan semua urusan hambanya. Aamiin. Go growth Kartini ❤️














Minggu, 17 Januari 2021

Zona Growth Minggu Pertama

Selamat datang di zona G, zona Growth. 

Disaat diri ini mulai terlena dan terkuras energi antara liburan kuliah bunda produktif, berjualan selama 2 hari untuk 30-31 Desember 2020, ditambah liburan satu hari bersama keluarga, energi yang terkuras dan hari Senin pun datang, hari rutinitas kembali seperti biasa. Mamak satu ini terseok-seok untuk mengikuti kembali apa yang habit ingin dibangun, menajemen waktu, manajemen energi dan emosi untuk Abang zhafran yang saat ini sedang toilet training tahap kedua. Sebelumnya sudah berhasil, tetapi ada beberapa hal yang membuat hal ini mulai dari awal lagi. Bismillahirrahmanirrahim semoga Allah mudahkan ini untuk saya menjadi ibu tangguh untuk menyelesaikan tantangan yang ada di depan saya. ❤️

Growth mindset yang akan saya lakukan adalah menaklukkan tantangan manajemen waktu, energi dan skala prioritas. 

▶️tantangan manajemen waktu, dimana suami saya akan berkerja lebih awal. Artinya jika saya ingin memasak, saya harus ke dapur lebih awal, bangun lebih awal. Ini memerlukan stamina tinggi dan mengatur jadwal skala prioritas. Karena saya memerlukan energi membersamai 3 anak selesai saya mengerjakan pekerjaan domestik untuk dapur dan urusan cuci mencuci. 

๐Ÿ’ฅselebrasi akan saya lakukan jika saya bisa praktek 10 menu resep masakan baru sampai tanggal 15 Februari 2021, maka saya akan merayakan. ๐ŸŽ‰

Termasuk hari ini, saya merayakan kebahagiaan bisa masak selesai jam 06.30, memasak masih menu sederhana, ayam kecap. Tetapi ini adalah hal luar biasa setelah liburan kemarin, saya baru bisa mulai ke dapur lagi. Benar-benar menguras energi, hehehe...


Minggu sebelum VC dengan teman co housing 6, saya memutuskan ke pasar jam 06.35 lalu sampai rumah JM 07.02. lanjut VC dengan teman-teman co Housing 6. Untuk membicarakan PP co Housing 6.

▶️Aliran Rasa setelah melakukan VC dengan teman-teman co Housing 6

๐Ÿ’ฅ Alhamdulillah seperti biasanya CH #6 Memasak Cluster Ratu Dapoer selalu kompak... Baru saja tadi pagi (tgl 17-01-2021 07.00 - 07.30 WIB) kami melakukan teleconference via Video Call WhatsApp.

Dari 10 orang Alhamdulillah dihadiri oleh 8 orang warga CH#6, dua orang belum bisa hadir karena ada hal yg tdk bs ditinggalkan.๐Ÿค—๐Ÿ™ 

Ada beberapa hal yang kami bahas dalam agenda teleconference kali ini. Yaitu 

1. Pembahasan PP

2. Next steps.

Hasil dari teleconference tadi adalah :.

1. Proyek passion sudah hampir selesai daftar isi, pengantar dan kumpulan resep sudah ada. Tinggal mempercantik lagi cek n ricek sampai benar2 fix dan sempurna. Meskipun gratis tetapi kualitas tetap no.1.

Semoga ebook ini bermanfaat untuk semua. Aamiin. ❤️

2. Pembahasan kami selanjutnya yaitu. What next. Sebetulnya ini masuk zona growth. 

Insyaa Allah kami belajar bertumbuh bersama. Rencananya kami akan mengadakan live cooking yaitu praktek bersama membuat smoothie. 

Mengapa smoothie  ?

Pertama caranya mudah.

Bahannya mudah.

Waktunya tidak lama.

Kita akan belajar memberanikan diri tampil sebagai chef andalan keluarga membuat sajian spesial yang sehat dan praktis.

Narsum : Mba Niyah

Materi : Yuk Sarapan Smoothie. 

Waktu dan tempat menyusul.

Dan kami belum sampai keputusan final apakah live ini akan bersama seluruh cluster atau hanya ch.6.

Belajar tentang hal baru di luar zona nyaman, merupakan salah satu hal yg kami pelajari selama perkuliahan ini berlangsung.

Zona Growth, zona bertumbuh untuk menjadi pribadi yang lebih baik setiap hari ๐Ÿ’ฅ. Mau sukses apa hari ini? Yuk, kita semangat untuk menjadi pribadi sukses setiap hari ❤️๐Ÿ’ฅ



Jumat, 08 Januari 2021

Zona Agility Minggu 1

Seseru apa zona Agility? Saya masih perlu beradaptasi dengan suasana liburan, energi liburan yang terkuras antara jualan dengan satu hari pergi bersama keluar ditambah catatan dari suami, kalau sekarang kerja berangkat lebih awal. Oh...Kartini jangan oleng, kamu pasti bisa. Aku tata diri ini menjalankan setiap peran dengan sebaik-baiknya. Saya jujur dalam grop kalau saat ini memang perlu manajemen diri dalam waktu dan semuanya. Lalu co leader housing saya, mba Enggar. Menanyakan untuk menganti tugas saya selaku PJ IG yang memang tidak aktif karena sudah ada hexalink dan hexamarket. Sayapun mengambil peran di cluster, sebagai CC dan publikasi team ratu dapur. 

Bagaimana peran baru ini? Tentu saya masih beradaptasi, saya pun sempat kaget saat membaca pengumuman di grop timses ratu dapur. Kalau team desain harus selesai sebelum jam 20.00, kebayang langsung panik. Wkwkwkkw. Karena desain perlu konsentrasi sedangkan saya masih membersamai 3 anak. Lalu saya chat di grop co housing dan japri mba Enggar. Ternyata saya bukan kebagian amanah team desain. Hahaha, ketauan sekali saya masih oleng dengan amanah baru ini. Bismillahirrahmanirrahim semoga Allah memberikan kemudahan untuk menjalankan setiap  peran yang diambil. 

Untuk grop co housing 6 kita ada kesepakatan untuk sharing mengenai tips cooking dan baking, teman-teman ada yang sudah sharing. Sedangkan maksimal jadwal sharing tanggal 13 Januari, sedangkan saya masih binggung apa yang mau dibagi dengan teman. Hahaha. Dimaklumi, saya ini menyukai memasak tetapi untuk mengembangkan tersebut saya masih kendala dalam waktu dan energi membersamai 3 anak saya. Jadi memasak masih berupa menu utama dan belum bervariasi. Akhirnya saya menanyakan apakah boleh sharing tentang awal mula saya usaha Thai tea walaupun ini masih cabang. Alhamdulillah teman-teman memperbolehkan, jadi saya siap sharing dan akan menyiapkan bahan-bahan untuk sharing tersebut. 


Lalu untuk grop ratu dapur, ada keputusan mengenai ini, dan ini adalah kriteria dari cluster ratu dapur. 

๐Ÿ“Rekap cluster analisis 

๐ŸŒŸ Kriteria A

Indikator 

✅ Higher : 

- Milestone sesuai timeline 

- Ikut pelatihan di hexalink 

✅ Lower :

- Milestone tidak sesuai timeline 

- Muncul indikasi delay PP 

๐ŸŒŸ Kriteria B

Indikator 

✅ Higher :

- Warga aktif

- PP launching maksimal bulan maret 

✅ Lower :

- Warga sebagian tidak aktif 

- Booster karakter tidak semua jalan

Kuadran Cluster Analysis

๐Ÿ’Kuadran I (Higher A Higher B)

1. CH#3

2. CH #5

3. CH#8

4. CH#10

5. CH#1

6. CH#2

7. CH#7

 ๐Ÿ’Kuadran III (Higher B Lower A)

1. CH#4

2. CH#11

3. CH#6

๐Ÿ’ kuadran II (Higher A Lower B)

1. CH #9



Bagaimana rasanya berada di kuadran 3, ada beberapa teman yang menanyakan kenapa kita masuk kuadran tersebut? Sedangkan kita sesuai jadwal. Ini dikarenakan kita tidak mengikuti pelatihan di hexalink. Ya, standar kesuksesan kita tentu akan berbeda dengan standar kesuksesan dari team. Tetapi kami semua menyadari ini adalah keputusan bersama dan semua melaksanakan tugasnya dengan sebaik-baiknya. Bismillahirrahmanirrahim semoga project passion kita sesuai dengan perencanaan dan dimudahkan prosesnya. Aamiin ❤️

Zona Newstime Minggu Ke-2

Zona N Minggu kedua,  kami akan mengadakan selebrasi cluster. Wah.. kira-kira selebrasi mau dibuat gimana ya? Jujur, Minggu ini saya jarang ...